“いい話”に始まり“グッドプレイヤー”に終わる日々。

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こんにちは、ペットのインコに朝のご挨拶をしようとしたら「キャー!」と叫ばれた横山です。

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会社ってそれぞれ社風というものがありますよね。その会社独自の文化といいますか。ミラプロにもいろんな文化があります。そりゃもういろんなものが・・・

ずっと言えずにいましたが、入社当時から「ミラプロ的なもの」そのすべてに横山は驚きっぱなしでした。今後ミラプロに入社される方のためにも、ベールに包まれた社内文化を一部お見せしていきたい!ということで筆を進めます。

 

◆10時だよ!全員集合!

ミラプロの始業時間は朝10時。時間ちょうどに朝礼スタートです。マネージャー陣の仕切りによって昨日今日の業務の結果や予定をチームごとに報告。一日のスケジュールもホワイトボードに書いて、来客やミーティング、外出などの予定を皆で把握できるようにしています。

このテンポがですね、とってもさくさくさくさくしているのですね~。はじめは話についていくのが精一杯だった(ついていけてた?)横山も、今では理解できることが増えました(ほんとに?)。このスピード感がとてもかっこいいので、「あたしって低血圧なんだよねぇ…」的なことでお悩みの方はぜひミラプロへ。朝からテンション上げてくれるいろんな要素が詰まってます。

 

◆今日は誰・だれ・ダレ?持ち回りのイイ話

DSC_5497たとえば朝礼の中で行われる「Wayいい話」。正直、横山が最も衝撃を受けた文化です。ミラプロには「Way」と名付けられた12の行動指針があるのですが、この12の指針のどれか一つに絡めてみんなに「いい話」をお届けするのです。席順で、1日ずつ順繰りに、持ち回りで担当します。

えっわたしも?いい話って何、深イイ話みたいなもの?あんなテレビみたいなことしなきゃミラプロじゃ働けないの??と慌てている間にもあっさり順番は回ってきました。

横山のWayデビューは、飼っているインコが逃げたけど無事戻ってきたのでこれからはインコの声をきちんと聞きたいという話を披露し苦笑いされる、という忘れられない黒歴史になりました。が、曖昧に微笑む皆さんの優しさに初めて触れたきっかけでもありました。

お話が上手なのはやっぱり社長でしょうか。愚直に面白いのが営業部長大倉さん。かっこいいのがスクールの女帝みちこ先生。タメになりまくりなのがマーケ総長大井川さん。他の皆さんも素敵な話ばかりなので、ポジティブな雰囲気で一日をスタートできる!という仕組みなのですね。

 

◆みんなで仲良くお掃除を

朝礼後はみんなで仲良くお掃除タイムです。トイレなのか給湯室なのか、オフィスなのか教室なのか面談ルームなのか。それぞれ選んでピカピカ綺麗にしていきます。

あ、大倉くんトイレやる?社長やりますか?いやいやいいよ君がやりなさいよいやいやいやいやと譲り合ったり、パワーゼロの掃除機を何日かおきに試しては「この掃除機やっぱりきかないよ!」と幾度も同じ悔しさを味わったり。

そんなふうに仲良くオフィスを綺麗にしたところで、業務開始です。

 

◆明るく元気にチームミーティング!

掃除後は各チームに分かれてミーティング。一人ひとりの昨日の業務と今日の予定を共有します。

先日2月14日にマーケティングチームのミーティング冒頭で、素敵なバレンタインデーチョコをあげた横山。とっても喜んでくださり、こんな笑顔のスリーショットをゲットしました。

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最強マーケ三人衆!

 

◆みちこ先生一日5食疑惑

ミラプロの人はお昼がかなり遅めです。大体13時に食べようとするのは横山。そして大井川さん。あれ、以上?ちなみにひらっきーは朝からパンにパクついているため、お昼が遅めなのは納得です。

たまにみちこ先生が無邪気に「おなか減ったー」といって12時に食べていることもあります。でもみちこ先生は朝からおにぎりを食べているし、お昼ご飯を食べても夕方にはおせんべいやハッシュポテトなどを食べ、飲みに行ってからも食べるので、例外です。全然太らないモデル体型なので、もしかして5食ぐらいのがいいのかな?と、真似するべきか悩むところです。

 

◆15時は噂のリフレッシュタイム!

なんと、リフレッシュタイムをご存じない?さいとうさんに怒られますよ!詳しくは以前の記事をご覧ください。

午後3時、女王降臨のお時間です(前編)

午後3時、女王降臨のお時間です(後編)

 

◆めざせグッドプレイヤー!!

19時が定時のミラプロでは、10分前に終礼が行われます。マネージャー陣が諸々業務の報告を行ったその後。何と一人ひとりの頑張ったことを発表する時間もあります。

「今日は●●を頑張りました」と一言でいいのですが、初めは随分躊躇いました。がんばったって、まさか自分で言うの!?がんばったけどだめだったので明日はもっとがんばります、とかじゃなくて???

しかし続けていくと少しわかってきました。「これ頑張った」と自分で言えるように、目の前の仕事を、誰のために?を考えながら一生懸命やる。そしてみんなの前で胸を張って報告する。この繰り返しによって自然と自分を肯定でき、気持ちよく一日が終われる気がするのですね。

そして個人の頑張った報告の後は、一番頑張ったと思う人をそれぞれが指差します。指名数の多かった人が「今日のグッドプレイヤー(GP)」となり、ひと月でGPの数が多い人が月のMVPに。MVPには社長のご馳走が待っているとかいないとか。。。私は未体験です。これからです。

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横山の似顔絵。画・大井川氏。もう少し顔がシュッとした頃には、GPがもらえるかもしれません。